甲醇中心：用实际行动践行主题教育-88体育app官网下载

自开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，甲醇中心党支部紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以党建领创“懂会能”素质提升工程为契机，以“三个年”活动为抓手，多管齐下，丰富活动载体，创新管理手段，用实际行动推动主题教育走深走实。

找准坐标“原点”，确保奋斗方向不偏航。思想武装好了，才能精准有效履行好指导工作的职责和使命。为做好做实主题教育理论学习，确保全员学有所思、学有所悟、学有所获，甲醇中心第一时间召开专题会议，积极部署，编制主题教育学习工作方案和计划清单，划定“时间表”、绘制“路线图”；利用“三会一课”“主题党日”、理论学习中心组等载体，围绕主题教育重点学习内容，坚持通过读原著、学原文、悟原理，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的思想内涵和重要意义。

为加深学习效果，中心针对倒班人员工作特殊性，成立以支部书记、中层管理人员、各班组长为讲师的宣讲团，先后深入中心9个班组，分批次、分层次，开展《习近平著作选读》第一卷、第二卷，习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神等相关宣讲工作会20余场，确保全员在反复学、深入学、系统学、持续学中快速找到切入点，做到方向不偏航。

在主题教育的指引下，甲醇人干事创业的力量进一步汇聚，2023年上半年，中心气化炉最高运行时长达到90天，创历史纪录；公司获得的9项陕西石化科学技术奖中甲醇中心技术团队获奖4项。

画好安全“同心圆”，确保主题教育走深走实。“找准圆心方能画好圆。”为切实将主题教育学习成效转化为履职尽责、谋划工作的具体行动，甲醇中心从细节出发，通过找准“圆心”，延伸“半径”，为画好安全生产“同心圆”夯实地基。

安全生产人人都是主角。一方面中心从主题教育中汲取精神力量，持续提升人员安全生产综合能力，重点在检修期间、特殊时间段等关键时间节点，提前为相关人员“量身定制”安全培训计划，同时打破“样板型”培训方式，转变为“个性型”培训模式，即针对不同工段、不同作业、不同时间、不同人员，结合知识结构、专业特长、岗位需求等情况，分层分级制定培训计划，在精准施策中提升员工安全意识；另一方面中心定期“复盘”，利用中心周例会、交接班会、班后会培训等载体，对历年因人的不安全行为、物的不安全状态等原因造成的安全事故进行“回头望”，引导员工对事故原因、预防措施进行再学习、再分析，确保全员在深入分析中理清思路，汲取教训，促隐患问题得到根治。

不仅如此，中心还开展了“除隐患”竞赛活动，对发现问题的“吹哨人”进行奖励，全面提升中心安全生产的防控能力；组织党员带头讲安全专题党课，让党员在安全生产工作中打头阵，让“红色”先锋带动中心全员实现从“要我安全”向“我要安全”转变，确保安全生产的“同心圆”不出现任何缺口，构筑安全生产事故坚硬的“防火墙”，促主题教育与中心工作同频共振。

新思想引领新征程。甲醇中心将进一步加大主题教育的推进力度，强化工作作风，将降本增效、技术创新、安全生产等重点工作与主题教育结合起来，全面形成工作合力，为公司写好“后半篇”创新提质高质量发展新篇章添油蓄力。（卫雪宁）