蒲洁能化:“五型”创建推动发展提速-88体育app官网下载

发布日期:2025-01-16 10:20 来源: 作者:王超杰 浏览次数:次

2024年以来,蒲洁能化公司扎实落实“四种经营理念”,持续深化“五型”创建工作,生产经营业绩连续四年实现稳定增长。全年生产聚烯烃产品91.7万吨,完成营业收入83.23亿元、利润总额7.02亿元。


项目建设积蓄发展动能

将发展目标聚焦在高端化、多元化、低碳化产品上,4万吨/年超高分子量聚乙烯项目进入大干快干的施工阶段,15万吨/年特种聚丙烯、8万吨/年高酸工程塑料聚甲醛、10万吨/年α烯烃工业化示范等项目列入发展蓝图。与陕煤研究院成立“协同创新中心”,推进成果转化、人才培养、项目落地等,以科技项目、科研攻关引领高质量发展的鼓点密集嘹亮。


成本管控把住效益源流

成立吨甲醇耗煤、吨烯烃耗甲醇专题小组进行降消耗攻关,主产品单位成本较同期降低0.64%;实施并投用锅炉智能优化控制、气化炉筒体扩径及渣口缩径改造等技术改造、工艺优化措施,从源头节能减排,荣获煤制烯烃行业能效“领跑者”标杆企业第一名。积极推进修旧利废、国产化替代,拓宽自主检维修项目等,节约成本3266.4万元。

科技创新驱动发展引擎

大力培育和发展新质生产力,成功研发生产新产品11种,其中汽车专用料顺利通过iatf16949汽车质量管理体系认证,助力公司与长城汽车达成合作意向。加大科研资金投入力度,鼓励员工自主创新,全年受理专利23项,授权专利5项。

作风建设筑牢发展根基

建立领导班子周碰头会工作机制,实现重点事项充分沟通、工作部署协同精准、任务落实环环相扣、工作质效全面提升。组织开展“七查七看”提升执行力专项工作和“五型五优”“金牌班组”创建活动,激发中层管理人员和班组员工干事创业劲头,公司提前两天完成集团公司下达的稳增长任务。


员工福祉厚植企业温度

积极践行“有利于员工福祉”工作要求,优化绩效薪酬管理,生产部门中心班长及以下岗位操作人员绩效系数增长20%-22%。开设“职工超市”“蒲洁能化快递站”、增设电车充电点、开启线上劳保采购通道、免费注射流感疫苗……干部职工获得感、幸福感、安全感成色更足。(王超杰)



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