甲醇中心：“刀刃向内”“抱团”攻坚-88体育app官网下载

2024年的时间“沙漏”转眼之间已所剩无几。在这决战四季度、冲刺全年生产经营奋斗目标的关键时刻，甲醇中心立足生产实际攥紧安全“红绳”，紧盯关键环节，推动安全工作走深走实。

“耳提面命”筑牢安全基石

“动火作业分为哪几个等级？”“登高作业过程中需要注意的事项有哪些？”甲醇中心交接班室内，面对面红脸出汗的氛围为年终稳生产再添保障。

为提高员工安全技能，该中心始终坚持以人为本、以技为先，围绕安全环保、技术水平、操作能力三方面，从班长、技术员两个层面发力，积极探索“强基”举措，提升员工履职能力。发挥班前会功效，由安全、工艺、设备等相关技术人员分别对近日生产关注重点问题、日常基础操作、工艺理论知识等进行抽查提问，回答错误的人员计入“榜单”，被班长重点关注进行额外“加餐”，并指派经验丰富的员工进行指导，以多重保险提升安全技能。发挥走动式管理效能，管理人员每日重点对现场人员状态及操作行为进行检查，并通过集中学习、讨论，现场提问、演示等方式丰富班组安全活动，带动职工深学细悟，让职工自觉重视安全，主动提升技能水平。

“抽丝剥茧”护安全生产

甲醇中心以生产过程、检修进程为着力点，坚持向内索取，狠抓基础建设，全方位切断隐患之源。针对现场特殊作业，由hse经理带头对jha模板及安全检查表进行梳理、完善，共优化jha模板8个，安全检查表15项。聚焦专职监护人技能提升，常态化开展专职监护人履职能力培训，反复研学八大票证注意事项、安全监护管理制度、法律法规制度及相关视频等，提升员工反“三违”行为能力；制定专职监护人岗位安全生产责任制及考核细则，建立监护人日志台账，学、罚并施筑牢安全底线。紧盯消防设施器材操作使用和维护保养，制定分区管理、定期检查制度，同时中心安全员带动班组成员创新教学模式，录制9期安全技能视频，以自主参与的方式加强员工对消防器材维护、使用、注意事项及日常检查内容的掌握。就如何提升中心人员安全事故应急救援能力，该中心以“演”为练，对现场突发状况进行强化练习，发现问题及时整改，持续为安全生产筑牢基石。

“刀刃向内”是勇气也是魄力，该中心将持续以严要求、高标准开展各项安全工作，聚焦常规动作总结反思并强化短板，化零为整提升“战斗力”，以“抱团”攻坚助力企业高质量发展行稳致远。（李苗）