分析检测中心：多点发力打造高技能人才“雁阵”-88体育app官网下载

眼下，正值收获的季节，蒲洁能化公司分析检测中心也在这个金秋时节里收获颇丰。该中心3人参加陕西省“未来能源杯”职工技能大赛获团体三等奖，2人获个人优秀奖。参加公司“懂会能”知识竞赛获团体第二名，参加2024年度能力验证活动多项分析结果满意……经过春生夏长，分析检测中心何以秋实？

今年以来，该中心聚焦技能人才培养，借助“懂会能”素质提升工程、“青苗强基计划”“每周一题”等举措，多点发力，助力员工提高业务技能，打造分析检测中心高技能人才“雁阵”。

在“雏雁”培训上精准发力

新进员工专业技能基础良莠不齐、非化工分析专业的员工实验室应知应会掌握不多、青年员工对于个人技能等级提升积极性不高，针对青年员工培养的这些问题，该中心经过深度调研，精准施策，创新开展专属于青年员工的“青苗强基计划”进行精准培训。该计划通过周期性理论测试、岗位技术员技能帮扶和班组骨干手把手教授的“复合培训”，让年轻员工真正“强”起来。针对今年报考技能等级认定的职工，搭建专项培训班，组织中心的技术能手、考评员对他们进行考前系统性理论培训，消除员工的备考焦虑，精准助力青年员工个人技能等级再上新台阶。

“多亏了中心给我们开设技能提升培训班，让大家能够集中起来学习，加上经验丰富的师傅进行指导，我们的技能水平和信心与日俱增！”今年刚刚报名中级工技能鉴定考试的青年职工焦渭剑说。

在“强雁”提高上持续发力

近日，由分析检测运行班组员工吴利侠、赵雪萍、李瑜组成的团队，代表中心参加公司“懂会能”知识竞赛，经过四轮答题获得团体第二名。选派的这三名选手是该中心具有多年分析经验的骨干员工，他们不仅理论知识扎实，也是岗位的“顶流干将”。据了解，分析检测中心具有10年以上化工分析经验的人员占中心人数的三分之一，他们大多岗位经验丰富，分析操作娴熟，是各班组的技能“排头兵”，也是该中心一支不可或缺的中坚力量。如何让这股中坚力量持续保持专业能力，高质量服务生产？

今年以来，该中心以岗位“懂会能”手册为培训教材，鼓励班组骨干员工走上讲台分享技能“干货”，切实把“懂会能”素质提升工程转化成岗位人员技能提升的成果。截至目前，该中心已开展了4期技能骨干分享培训，让“强雁”夯实自身技能的同时也带动“雏雁”成长。

在“头雁”培养上协同发力

在刚刚闭幕的陕西省“未来能源杯”职工技能大赛中，分析检测中心选派的雷园园、丑艳妮、孙少杰携手烯烃中心选派的三名选手共同为公司取得团体三等奖。其中雷园园和丑艳妮先后挺进全省前十名，获得个人优秀奖。近年来，该中心积极打造竞赛仿真训练、实操训练室进行专业训练，通过“送出去”和“导师帮带”等形式，培养出一批能在一线分析班组中打头阵、走在前的“技能明星”，让更多“强雁”向“头雁”转变。

技艺无他，唯手熟尔！蒲洁能化分析检测中心在“头雁”领航 ，“强雁”护航，“雏雁”生长的人才培养机制下，分梯队助力员工提高业务技能，为企业高质量发展贡献分析力量。（马媛）